À la SOCAK COOP-CA, la durabilité ne se résume pas à l’obtention de certificats : elle se vit chaque jour sur le terrain, à l’ombre des cacaoyers. Pour construire un avenir meilleur pour nos communautés et répondre aux exigences des normes internationales, nos équipes déploient des campagnes intensives de sensibilisation et de formation directement auprès de nos producteurs et de leurs familles.
Découvrez les grands piliers de nos interventions terrain à travers nos récentes sessions de formation.
1. Tolérance Zéro contre le Travail des Enfants : « Leur place est à l’école »
L’avenir de la filière repose sur la protection de nos enfants. Nos agents de terrain sillonnent les villages et les plantations pour échanger avec les familles et rappeler les fondamentaux de la protection humaine.
- Comprendre pour mieux agir : Nous formons les communautés à identifier et refuser catégoriquement les pires formes de travail des enfants (travaux dangereux, manipulation de produits chimiques, privation d’éducation).
- Des engagements concrets : À travers un dialogue de proximité, la coopérative s’engage activement à encourager et soutenir la scolarisation de tous les enfants, à sensibiliser les communautés sur les risques d’accidents et à promouvoir des alternatives économiques viables pour les ménages.
« Protégeons nos enfants, construisons leur avenir. Oui à l’éducation, non au travail des enfants ! »
2. L’Agroforesterie et les Arbres d’Ombrage : Cultiver en Harmonie avec la Nature
Face aux défis du changement climatique, la SOCAK COOP-CA mise sur l’intelligence écologique. Nos sessions de sensibilisation sur l’environnement mettent en avant l’Agroforesterie comme une solution d’avenir durable.
- Protéger le cacaoyer : Nous formons les producteurs à associer intelligemment les arbres d’ombrage et les cultures de rente afin de réguler la température et réduire le stress hydrique des vergers.
- Enrichir et préserver la biodiversité : Planter des essences spécifiques (comme le Fraké, l’Acajou d’Afrique, l’Albizia ou le Cajanus) permet d’améliorer la fertilité des sols grâce à la litière organique, de lutter contre l’érosion et de diversifier les revenus à long terme.
- Distribution de plants : Au-delà des mots, nous fournissons de jeunes plants forestiers à nos membres pour passer directement de la théorie à l’action.
3. Égalité du Genre : L’Autonomisation des Femmes comme Levier de Progrès
Une coopérative forte est une coopérative inclusive. Nos programmes intègrent des modules dédiés à l’Égalité du Genre en durabilité, car les femmes jouent un rôle clé dans la résilience des foyers ruraux.
- Égalité et Respect : Sensibilisation au respect des droits de chaque femme et de chaque homme, et lutte contre toutes les formes de discrimination.
- Participation et Leadership : Encouragement à une implication égale des femmes dans les prises de décisions au sein de la coopérative et des communautés.
- Autonomisation : Faciliter l’accès des femmes aux formations techniques, aux ressources agricoles et aux opportunités économiques pour diversifier les revenus du foyer.
4. Maîtriser et Comprendre la Norme Cacao Durable
Pour garantir un cacao de qualité supérieure et totalement traçable sur le marché mondial, nos équipes animent des ateliers pédagogiques pour décrypter la Norme Cacao Durable.
Autour de supports visuels clairs, nos producteurs s’approprient les 4 piliers de la norme :
- Social : Respect des droits humains et conditions de travail décentes.
- Environnemental : Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles.
- Économique : Viabilité financière des producteurs, prix équitable et amélioration des revenus.
- Gouvernance : Transparence totale, traçabilité rigoureuse et amélioration continue.
« Respecter la norme, c’est s’assurer d’un cacao de qualité aujourd’hui, et d’une durabilité pour demain. Ensemble, bâtissons un avenir durable pour tous ! »
